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회사를 구성하는 직원은 각기 다른 성격 유형을 가지고 있다.
어느 (기업 입장에서) 좋다 나쁘다를 구분할 수 없으며,
책상을 기울이면 책상 위의 공이 (공 모양과 형태가 상이하더라도) 기울어진 방향으로 굴러(미끄러져) 가듯이
브레인스토밍을 할 때는 리더는 상황을 파악하여 책상을 적절히 기울일 준비가 돼 있어야 한다.
이번 주에 다룰 주제는 '직원의 성격 유형에 따른 브레인스토밍 방안'이다.
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